お知らせ・ブログ

〇10月26日（日）　第4回人権研修 　草津アミカホールにて きららの初めの第三者委員として関わってくださっていた先生を講師としてお招きしました。 障害を理由とした排除は大昔からあったそうですが、助け合う心も大昔からあったそうです。 遺跡から発掘された人骨化石から寝たきり状態にあったことがわかり、その人の介助をし続けていた人がいたということが分かっています。 また、養老律令という日本初の法律の中では、障害の分類程度を定めた目盲条（もくもうじょう）とそうした障害のある人に介助者をつけることを定めた給侍条（きゅうじじょう）があります。 給侍条の介助者はまずは子どもから選ぶとされ、「共助」を強調しています。 また、福祉現場で求められる制度や合理的配慮を学びました。 〇11月24日（月・祝）　第4回虐待防止研修 　キラリエ草津にて グループワーク中心で講義をしました。 事前の職員自己セルフチェックの結果を見ながら、話し合いをすすめ 虐待防止研修を重ねるごとに職員の人権感覚が育ってきたという話が出ました。 また、これは虐待にあたるのでは？と虐待の「芽」を見

7月15日（火）17：00～18：30 ワークパートナーきらら穴村にて外部講師の方をお招きして、全職員対象のハラスメント研修を行いました。 今回で、3回目のハラスメント研修となります。全職員に事前アンケートを配布し、講師の方にアンケートの結果と分析を基に今回の研修テーマを考...

5月13日（火）ワークパートナーきらら穴村にて 公益社団法人滋賀県手をつなぐ育成会　びわこ☆めだか隊のみなさまを講師にお招きし、 「身近にいる知的障がいの人を理解しよう」をテーマに講義と疑似体験会をしてくださいました。 今回の研修は、疑似体験会を通して、知的・発達障がいの特...

2月24日（月・祝） アミカホールにて第4回実践交流会を行いました。 第3回までは「実践報告会」でしたが、今年度から「実践交流会」として研修名を改めています。 法人の職員が実践の交流をする場として、また、報告とグループワークで意見を出し合い、考えあい、それぞれの事業所の支援...

10月頃まで暑い日がありましたが、ようやく秋らしくなってきましたね🍁 11月23日（土・祝）にキラリエ草津にて外部講師をお招きして、虐待防止研修を行いました。 今回も各グループに分かれて話し合いを行いました。 事前に「施設・地域における障害者虐待防止チェックリスト」を各職...

10月11日（金）16：30～きらら穴村にて 外部講師の先生をお招きしてハラスメント研修を行いました。 去年はフロアリーダー対象でしたが、今年は全職員対象で研修を行いました。 日頃の、通勤者の方や、ご家族とのやりとりや 職員同士の伝え方など振り返ることができました。...

2月23日(金・祝） キラリエ草津にて第3回実践報告会を行いました。 中村隆一氏にアドバイザーとしてご参加いただき、今後の支援についてどう活かしていくかなどのお話をしていただきました。 今回の実践報告会は、各事業所からの報告とグループワークを中心に行いました。...

11月23日（木・祝）にキラリエ草津で外部講師を招いて、虐待防止研修を行いました。 職員　24名が参加しました。 1グループ4名ほどのグループになり、グループワーク中心の研修でした。 日頃ゆっくりと話すことが難しい各事業所の職員とそれぞれの思いを伝え、意見交換をすることで共...

2月23日(木・祝) キラリエ草津にて職員研修を行いました。25名の職員が出席しました。 各事業所から取り組みを報告したあと、質疑応答や意見交換を行い、そしてアドバイザーの中村隆一氏から今後の実践にいかしていくためのお話を頂きました。...